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羅永浩：再創(chuàng)業(yè)可能后悔，不再創(chuàng)業(yè)百分之百后悔
今天上午，羅永浩宣布退出他多年的重要言論陣地——微博等社交媒體，未來幾年原則上不再接受媒體采訪。他會和AR科技公司的同事們“埋頭從事幾年下一代智能平臺產(chǎn)品的研發(fā)”。羅永浩稱，選擇AR，一個很重要的因素是覺得時間窗口對我們這個級別的團(tuán)隊(duì)來說特別好。羅永浩表示，喬布斯去世后的整整十一年，這家公司除了一個...
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捐贈人后悔了
什么是捐贈品？捐贈品什么時候可以收回？問這些問題你可要當(dāng)心，因?yàn)榫栀浫撕褪苜浫苏跒榇藸巿?zhí)不下作者: Tyler Green捐贈人的后代竟然揮舞著鋼鋸，要撬開慈善機(jī)構(gòu)的檔案柜，他們的關(guān)系之惡劣可見一斑。但這真的確有其事。在最近舉行的一次關(guān)于 9,000 萬美元名畫歸屬權(quán)的仲裁聽證會上，加拿大新不倫茲...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動特斯拉價格不斷下降的原因，固然有是零部件的國產(chǎn)化，但最根本的還是電動機(jī)等核心零件成本...
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吳恩達(dá)：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè)，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達(dá)（Andrew Ng）是深度學(xué)習(xí)技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學(xué)習(xí)，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問題，吳恩達(dá)也是最有發(fā)言權(quán)的專家。吳恩達(dá)創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構(gòu)建和維...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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請?jiān)钙脚_女掌門：后悔做錯事好過后悔沒做
財(cái)富頭腦風(fēng)暴技術(shù)會議（Brainstorm Tech Conference，定于7月22-24日在科羅拉多州阿斯彭召開）總是能吸引技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域最頂尖的人才?！敦?cái)富》（Furtune）雜志每周都會聚焦于一名與會者，讓他們談?wù)勗诠窘?jīng)營、技術(shù)和創(chuàng)業(yè)方面的個人觀點(diǎn)。本周，我們邀請了在線請?jiān)钙脚_Change...
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李鐵對著鏡頭說非常后悔
據(jù)@央視新聞，年度反腐大片披露足球領(lǐng)域腐敗案細(xì)節(jié)，國家體育總局原副局長杜兆才、足協(xié)原主席陳戌源、國足原主教練李鐵在鏡頭前懺悔。李鐵稱，“非常后悔。還是要踏踏實(shí)實(shí)，走正路。”...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職?！八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜@么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟(jì)低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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